Ihre professionelle Rundumversorgung aus einer Hand

Vertrauen Sie auf unsere langjährige Expertise

Wir sind ein 2014 gegründetes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf die Zufriedenheit seiner Kunden und Mitarbeiter legt.

Zu unserem Tätigkeitsspektrum gehören ambulante pflegerische, soziale und medizinische Dienstleistungen sowie sonstige damit verbundene Tätigkeiten. Unsere hohen Ansprüche an die Qualität unserer Leistungen und die Kompetenz unserer Mitarbeiter sichern wir über ein umfangreiches betriebliches Fort- und Weiterbildungskonzept, wobei uns zahlreiche Auszeichnungen als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bestätigen, dass wir auf einem guten Weg sind.

Wir sind stolz darauf von Anfang an ein Ausbildungsbetrieb zu sein, wobei wir großen Wert auf die Qualität der Lehre in unserem Unternehmen legen: Anders als in anderen Unternehmen werden unsere Auszubildenden nicht als zusätzliche Kräfte geplant, sondern begleiten, gemäß unseres Ausbildungskonzepts, eine Pflegefachkraft bei deren Arbeit und werden so praktisch ausgebildet. Zusätzlich werden die Schüler in Ergänzung der fachtheoretischen Ausbildung in den Schulen durch die Praxisanleiter theoretisch und praktisch begleitet und ausgebildet. So erreichen wir eine deutlich höhere Kompetenz und Zufriedenheit unserer Auszubildenden, die sich in den Übernahmewünschen sowie den Schülerbewerbungen widerspiegelt. Langfristig möchten wir unseren Personalbedarf aus den Reihen unserer eigenen examinierten Schüler decken. Selbstverständlich behandeln wir externe Schüler und Praktikanten genauso wie unsere eigenen Auszubildenden. Wir werben für eine moderne Pflege(ausbildung) jenseits der bestehenden Vorurteile, weshalb wir uns auch in der "Initiative Klischeefrei" engagieren.

Auch bei unseren Mitarbeitern gehen wir andere Wege: Durch moderne Arbeitszeitkonzepte, wie durchbrochene Arbeitsblöcke, 7-Tage-Arbeit-7-Tage-Frei-Modelle oder eine spezielle Elterntouren sowie Verzicht auf Teildienste, durch Betriebssportangebote und ein familiäres Betriebsklima wollen wir uns deutlich vom Standard abheben. Die zusätzlichen freien Tage sowie Urlaubszeiten und akute Mehrarbeit werden durch den gezielten Einsatz von Aushilfs- und Teilzeitkräften ermöglicht. Wir sind der festen Überzeugung, dass sich die daraus resultierende Mitarbeiterzufriedenheit auch in der Qualität der Versorgung unserer Kunden bemerkbar macht.

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist bereits seit unserer Gründung ein wesentlicher Bestandteil unserer Personalarbeit. Als Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“, im Kompetenznetzwerk "Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region" sowie in der "Pets at Work"-Alliance profitieren wir zudem vom Erfahrungsaustausch mit den übrigen Mitgliedern.

Weitere Bausteine in unserem Engagement für unsere Festangestellten und Auszubildenden sind neben einer betrieblichen Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, für das wir Mitglied im "Bundesverband betriebliches Gesundheitsmanagement" sind, eine betriebliche Krankenversicherung, die für unsere Mitarbeiter Lücken in der gesetzlichen Versorgung schließt, eine betriebliche Unfallversicherung und ein Dienstfahradprogramm.

Wir sind der Meinung, dass gute pflegerische Versorgung und insbesondere die Versorgung der Pflegebedürftigen in ihrem gewohnten Umfeld ein Menschenrecht sind, weshalb wir uns sowohl in der Initiative "Pflege tut Not" als auch bei "Pflege am Limit" engagieren.

Wenn Sie Fragen zu unserem Unternehmen oder unseren Leistungen haben, zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.

Betriebsrat